为什么会有这么多人选择移民到加拿大呢

　　在移民热潮兴起这种时代背景下，人们的思想观念也在不断地发生这着变化，在这种变化的思想观念的影响下，有越来越多的选择移民到海外国家发展，加拿大作为发达国家，有很多人在选择移民目的的时候都会选择移民加拿大发展，为什么会有这么多人选择移民到加拿大呢？

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　　加拿大移民门槛低

　　加拿大作为一个传统的移民国家，项目繁多。但这几年，加拿大生育率越来越低，人口短缺问题严重。加拿大移民局预测，到2035年，将有近100%的净增人口来自移民。

　　为此，加拿大政府一直在政策、实际行动、以及审批条件等方面，试图让移民加拿大变得更容易，以实际行动欢迎越来越多的移民申请人。

　　政府表示，去年加拿大迎来了超过405,000名新移民，是历来人数最多的一年。但从明年开始只会更多。

　　加拿大未来三年的目标是：

　　2023年，迎来465,000名新移民

　　2024年，该目标将增加到485,000名新移民

　　2025年，进一步上升到500,000名新移民

　　新移民的数量逐年增加。这个数字水平在历史上是前所未有的，我希望继续这个雄心壮志。该计划还更加重视吸引新移民到全国各地，包括小城镇和农村社区。

　　利用加拿大目前的友好移民政策，不妨选择一个适合自己的移民项目提交申请。毕竟移民不是一蹴而就的事情，还是需要时间的。一定要趁早做！

　　免费医疗和健康保障。

　　向加拿大公民和永久居民提供免费医疗。每个省和地区都有自己的健康计划，涵盖不同的产品和服务。新移民可以在他们所在省份的医疗保险系统注册，并获得一张健康卡。通过公共卫生保健系统，加拿大人不必为大多数医疗和急救服务付费。

　　儿童教育趋势:年轻家庭移民

　　另一个原因是孩子的教育成为了移民的动力。寄希望于自己的儿女是很多父母的心愿，所以也是很多家庭为了孩子接受更高级的教育而选择移民海外的主要原因。

　　如今，80后已经进入了孩子教育的重要阶段，而90后也进入了生孩子的初级阶段。面对国内激烈的教育资源环境竞争和“不让孩子输在起跑线上”的考虑，尤其是一二线城市的教育氛围非常紧张。很多年轻父母已经行动起来，将目光投向海外，将孩子的教育规划与移民捆绑在一起，希望能够利用自己的移民身份让孩子深造。

　　移民是一个长期的计划，需要一定的时间成本，目前留学成本越来越高。在目前留学形势越来越严峻的情况下，尽快获得移民身份，让孩子以PR身份在加拿大享受教育福利，不仅有助于提高孩子的语言能力，还能提升和开阔孩子的视野，在未来有更好的发展。而且加拿大的学历是全球认可的，含金量高，也更有机会进入海外名校。

　　所以，在孩子进入学龄前就未雨绸缪，并不为时过早。

　　加拿大欢迎移民。

　　加拿大的用工荒仍然是一个非常严重的问题——今年9月初，住宿和食品行业有近20万个职位空缺，空缺率为14.4%。空缺率衡量所有空缺职位占空缺职位和已占用职位总数的百分比。医疗和社会救助的职位空缺超过13万个，几乎是2019年第三季度职位空缺总数的两倍，零售业有近122个。00职位空缺。与此同时，建筑业和制造业有8万多个职位空缺。超过一半的住宿和餐饮服务企业表示，他们在招聘中遇到了障碍，而30%的其他企业也报告了同样的担忧。

　　加拿大人口相对稀少。随着加拿大企业逐渐从疫情中恢复，许多行业出现大量高技能和低技能岗位空缺。移民有助于解决加拿大劳动力市场人才短缺的问题。从长远来看，更多的移民也有助于缓解加拿大人口老龄化带来的劳动力短缺问题。

　　加拿大雇主担保移民

　　艾伯塔省提名移民项目是由省政府和加拿大联邦移民局联合举办的加拿大经济移民项目。其主要目的是通过吸引和留住随时可以工作的加拿大移民来促进阿尔伯塔省的经济发展。

　　加拿大阿省雇主担保移民项目申请人只要雅思可以考到5分，学历高中及以上就可申请，阿省雇主担保不需要EOI打分，只要能满足规定时长的、真实的工作经验就可以申请。获得阿省提名的申请人，连同配偶和子女，可以作为阿省的被担保人向加拿大联邦申请永居签证。

　　对于境外申请人来说，工作经验要求是全职，且与当前提名职业一致，近18个月在阿省全职工作12个月或近30个月已经在当前职业上全职工作24个月，该工作经验可以是任何地方工作经验的累加。

　　如果你的工作经验不够，可以先申请工作签证到阿省工作一段时间，等到时间凑够了，再去申请省提名。在工作签证这段工作期间，是可以享受到加拿大福利的。配偶和子女都可以合法的进入加拿大，在当地自由的工作和生活，享受免费的教育和医疗等政策。

　　加拿大阿省雇主担保移民

　　申请条件

　　高中及以上学历

　　英语clb5

　　30个月内24个月工作经验或在本省工作一年

　　有相关教育背景或证书

　　申请人及其家庭成员身体健康无犯罪记录

　　现成雇主

　　软件工程师，程序员，工程管理，人事总监，记账员，与IT相关的职位。

　　市场经理，市场主管，采购经理，建筑设计师，厨师。运营总监，财务经理，物业主管，零售主管，酒店经理、会计、文员。