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香港输入内地人才入境计划

香港输入内地人才入境计划,旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来港工作,以满足本港人才的需要,提高香港在国际市场的竞争力。这些内地人才必须拥有本港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能。输入的人才必须能为本地企业的日常运作及有关的行业作出贡献,以促进香港的经济发展。计划也适用于输入艺术、文化、体育,以至饮食界的优才和专才,以巩固香港作为亚洲国际都会的地位 。

申请条件

1、申请人条件(重点:学历/专业资历)

•没有保安理由拒绝申请,亦没有任何已知的严重犯罪纪录;

•具有良好教育背景:通常指持有有关范畴的学士学位;但在特殊情况下,具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就,亦可予接受;

•已确实获得聘用,拟从事工作须与其学历或工作经验有关;

2、香港雇主要求

•雇主须为在港注册并运作的公司,可提供真实职位空缺,并与申请人签订雇佣合约/聘书(列明职位、薪酬福利及雇佣期)。

•雇主须能提交公司背景及业务资料(业务活动、运作模式、产品与市场等)及财务状况证明(如经审计报告/损益表/利得税报税表等),以证明公司有能力提供有关职位及薪酬。

•如属成立不久的新公司(过去12个月内成立),一般需提交较详细的业务计划(资金来源、预计营业额、拟开设本地职位等)。

申请流程

评估申请条件

签约

在港获得聘用

准备申请文件

递交申请到入境处

获得档案编号

补充文件(如需)

获得批准

获得入境签注

办理香港居民身份证

期满后续签签注

七年后申请永居

项目优势

无配额限制,行业覆盖面广

以“职位真实性 + 人才短缺 + 市场薪酬”为核心审理准则

受养人一般可在港就业及就读

符合条件者可获较长延期逗留,并享有更灵活的工作转换安排

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