香港优才新准则有什么变化吗

　　香港优才计划的新准则确实发生了一些变化，这些变化主要体现在评审标准和申请流程上。以下是对这些变化的详细归纳：

　　一、评审标准的变化

　　1、取消逐项计分制度：

　　旧的优才综合计分制根据年龄、学历、工作和高管年限、语言、人才清单、家庭情况等六项背景打分，满分245分，80分可申请。

　　新政策取消了这一逐项计分制度，改为基于六大范畴（年龄、学历、语文水平、工作经验、收入及有否拥有业务）设置12项评核准则（是非题）。

　　2、引入评核问卷：

　　申请人需对照问卷中的12项评分标准进行自我评估，只要满足其中至少6项标准，申请人即可具备提交申请的资格。

　　这些标准涵盖了申请人的年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入以及业务所有权等六大领域范畴。

　　3、学历要求的提升：

　　新政策不再接受仅有本科学历的申请人，要求申请人至少具备硕士或博士学位，且学位需来自合资格大学。

　　内地共有23所大学被列入合资格大学名单，其中包括STEM（科学、技术、工程和数学）相关学科的硕士或博士学位。

　　4、工作经验要求的调整：

　　申请人需具备不少于五年相当于学位程度或专家水平的工作经验，或在跨国公司或知名企业拥有不少于三年的工作经验。

　　新政策还增加了对国际工作经验的要求，申请人需具备不少于两年的国际工作经验。

　　5、收入要求的明确：

　　申请人需在紧接申请前一年，全年收入达到港币100万元或以上（或等值外币），此收入需包括工资、津贴、股票期权及申请人名下占股50%及以上的公司利润所得。

　　6、业务所有权和上市公司持股的考量：

　　申请人若拥有一家申请前一年盈利达500万港币的公司，或拥有一家上市公司，也可符合申请条件。

　　二、申请流程的变化

　　1、成立评核委员会：

　　港府成立了专门的评核委员会，负责审核所有递交的申请案例，并向香港入境事务处处长提出“最优选择”的建议。

　　2、审批时间的缩短：

　　新政策旨在提升审批效率，有望将审批周期缩短至3个月，使申请人能更快知道结果。

　　3、申请材料的简化：

　　尽管评审标准有所变化，但申请材料在一定程度上得到了简化。申请人需准备的材料包括基本资料、学历证明、工作证明、资产证明以及必要的文案资料等。

　　三、其他注意事项

　　1、成就计分制不受影响：

　　现有的成就计分制并未受到此次改革的影响，仍将按照原有的评分方式进行。

　　2、申请资格的基本要求：

　　申请人除需满足上述评审标准外，还需符合年龄、财政要求、良好品格以及学历要求等基本资格。

　　有上文得知，香港优才计划的新准则在评审标准和申请流程上均发生了一些变化，旨在吸引更多具备高素质和专业技能的人才来港发展。申请人需仔细了解并准备相关材料，以符合新的申请条件和要求。