2025年3月25日渥太华讯——加拿大移民、难民及公民部(IRCC)宣布,自即日起取消快速通道(Express Entry,简称EE)系统中与劳动力市场影响评估(LMIA)支持的工作邀请相关的综合排名系统(CRS)加分项。此举标志着加拿大技术移民评分体系迎来近十年最重大变革。
政策核心调整细则
1、取消加分范围
NOC 00类(高级管理/技工职位):原政策可以在EE通道中获得200分的加分取消。
其他职业类别(NOC 0、A、B):原政策可以在EE通道中获得50分加分取消。
适用范围:已入池但未获邀的申请人需立即更新CRS分数,已获邀(ITA)或正在审批的申请不受影响。
2、系统过渡期
移民部提示,EE池中申请人分数更新可能存在72小时延迟,建议一周后核查最终分数。
政策调整动因
IRCC指出此次改革基于多重考量:
打击造假:2024年审计发现27%的LMIA申请存在岗位真实性疑点,损害移民系统公信力;
公平竞争:法语类别申请人平均CRS分数提升43分,新政将更有利于双语人才;
经济调控:加拿大失业率攀升至6.1%,政策转向优先保障本地劳工权益。
对移民申请人的影响
群体影响分析
已入池申请人CRS分数骤降50-200分,部分原本依赖LMIA加分的申请人可能失去获邀资格。
依赖LMIA的申请人需转向省提名(PNP)或需LMIA的封闭工签项目(如护理类试点)。
法语能力突出者竞争优势显著提升,未来法语加分权重或进一步上调至100分。
行业与申请人的反应
雇主担保机构:部分机构面临业务转型压力,预计虚假职位广告将减少。
EE池内申请人:华裔留学生群体普遍表示支持,认为新政削弱了“雇主垄断”的移民路径。
专家建议:申请人应优先提升语言能力(尤其是法语)或积累加拿大本地工作经验。
加拿大取消LMIA加分并非“关闭移民大门”,而是对技术移民价值的重新校准从“雇主驱动”向“技能优先”转型的关键一步,未来EE抽分分数线或出现结构性下降,但核心竞争将更集中于申请人自身资质。
扫一扫关注公众号