美国EB-3的优势有哪些？有什么需要注意的

　　美国EB-3移民是美国移民政策下的一项长期劳工移民申请，主要针对那些有特定工作技能、专业技能或非熟练劳动力的申请人。EB-3移民的优势及注意事项具体如下：

　　优势：

　　1、、雇主担保：申请者需要有美国雇主提供的工作机会和担保，只要有合适的雇主，申请者就有机会获得绿卡。

　　2、学历要求相对较低：EB-3技术移民对于学历的要求相对较低，通常要求申请者拥有本科学历或者相当于两年以上相关工作经验。

　　3、语言要求灵活：与其他要求英语能力较高的移民类别相比，EB-3技术移民对英语能力的要求相对灵活，申请者不需要具备流利的英语水平。

　　4、一步到位拿绿卡：EB-3技术移民允许申请者直接申请永久居民身份，一旦获批，申请者及其家属可以一步到位获得美国绿卡。

　　5、适用范围广泛：EB-3技术移民不仅适用于专业人士，还包括一些技能工人，如厨师、服务员等，这些职位通常不需要高学历，而是侧重于工作经验和技能。

　　6、解决劳动力短缺：EB-3技术移民项目有助于解决美国某些行业的人才短缺问题，特别是那些美国本地人不愿意从事的行业。

　　批复快：1年到1年半即可知晓永久绿卡申请结果。

　　7、可同时递交其他移民类别的申请：例如EB-1类别。

　　8、获批后不受雇主限制：在I-140移民获批后，万一雇主倒闭，优先日依旧保留。

　　注意事项：

　　1、雇主相关：

　　申请前，需确认雇主的经济状况能力是否符合工作需要。

　　需确认雇主招聘的工作实际内容在相关担保移民的评价调查中是否较为符合。

　　在背调资料中，需确认是否有雇主存在不良违约记录。

　　2、申请材料与流程：

　　申请人需要准备完整的申请材料，包括申请表格、雇主支持信函、学历证明、工作经验证明、专业资格证书等，确保材料的准确、完整和合规性。

　　申请人需要按照移民局的规定准备充分的申请材料，寻找合适的雇主支持，并在合适的时间点提交申请。

　　3、申请费用：

　　涉及雇主担保费用、劳工卡（ETA-9089）申请费用、I-140移民申请费用、签证申请费用、体检和无犯罪记录证明费用、移民律师费用等，申请人需提前了解并做好预算。

　　4、转换雇主：

　　如果在I-140批准之前就转换雇主，且原雇主不打算为申请人保留职位，那么EB-3申请将失效。

　　如果I-140已批后更换了新雇主，新雇主可以重新启动PERM、I-140申请程序，申请人可以用上一个雇主的优先日，也就是早的那个priority date，以缩短排期时间。

　　如果I-140已批、排期已到，提交的I-485申请已经pending超过了180天，而且新的工作和劳工证上面的工作性质类似，那么就不需要重新提交申请，原来的绿卡申请可以继续获得处理。

　　5、移民配额：EB-3移民申请受到每年的配额限制，因此申请人需要注意移民局公布的申请周期和配额情况，合理安排申请时间。

　　因此，美国EB-3移民具有诸多优势，但同时也存在一些需要注意的事项。申请人在申请前需要充分了解相关信息和流程，并咨询专业的移民机构或律师以获取更准确的指导和帮助。